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集团企业精神:跨越天堑 超越自我;
集团核心价值观;以人为本,不断领先,创新发展;
人才理念:人人都是人才,人人都可成材。

集团企业精神

跨越天堑 超越自我
“跨越”象征着一种力量的征服,表明企业员工强烈的进取意识。
“天堑”既表示前进中的艰难,又折射出一种勇于战胜困难的气魄如果说“跨越”是实在的行动,那么“越超”便是一
种理念,是企业和企业员工所为之追求的主观目标。我们清醒地认识到:我们每一次成功的跨越,都为下一次
更激动人心的超越奠定基础,而不是满足于所取得的成绩,止步不前。所以说,“超越自我”是超越企业的既有,
是一个现代企业和企业员工必备的忧患意识。只有超越,只有与时俱进,企业才能进步,得到进一步的发展,
取得更大的成绩。

集团核心价值观

以人为本,不断领先,创新发展
       创新才能发展,创新和发展的基石是不断领先,而这两点都需人去完成。所以,以上的价值观便构成了企业文化的
核心内容。
市场经营理念
客户永远没有错,我们永远有不足
        这一市场经营理念的含义就是:真心实意地尊重客户,诚实守信地广泛合作,永无止境地不断创新,聚精会神地苦
练内功,全力以赴地谋取发展。
        这一理念非常重要。它集中展示了林氏集团这个创造了辉煌业绩的企业,在新的历史时期,面对市场的激烈竞争,
进行战略调整的新思维、新理念。其意义在于:面对挑战我们永远有不足,面对市场我们永远有不足,面对业主我们永
远有不足。承认不足,我们就会永远保持清醒的头脑,永无止息地求索,不断提高产品质量,不断提高服务水平,从而
取得客户的信赖,进而获得更多市场份额。

人才理念

人人都是人才,人人都可成材
尊重爱护使用好人才

        比天空高是理想,比海洋阔的是志向。我们的企业欢迎所有立志发展食品事业、具有各种专业知识、各项专业技能
的仁人志士加盟林氏集团,并为他们提供一个能充分施展自己才华的平台;而“情感留人,待遇留人,事业留人”便是这
一理念的具体体现。



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